BVI-Magazin 4/2021

Personalrekrutierung in der Immobilienverwaltung

Personalrekrutierung stellt für die Immobilienverwalterbranche Herausforderung und Chance zugleich dar. Damit es Arbeitgebern gelingt, geeignetes und qualifiziertes Personal finden, ist eine aussagekräftige Unternehmenspositionierung maßgeblich. Und genau an dieser Stelle besteht bei vielen Immobilienverwaltungen noch deutlicher Optimierungsbedarf. Wir haben mit Experten darüber gesprochen, wie sich Immobilien-Arbeitgeber besser vermarkten können und welche Rolle die Unternehmenskultur und Employer Branding dabei spielen. ...

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BVI-Videoblog-Reihe

Am 26. September 2021 findet die Wahl zum 20. Deutschen Bundestag statt. Der BVI hat die Gelegenheit genutzt, mit Bau- und Wohnungspolitikern der verschiedenen Bundestagsfraktionen ins Gespräch zu kommen.

CO2-Steuer – Gesetz und Lebenswirklichkeit

Im Januar dieses Jahres führte die Bundesregierung mit dem Brennstoffemissionshandelsgesetz (BEHG) die sogenannte CO2-Steuer ein. In diesem Zusammenhang sah die Regierung vor, die Steuerlast hälftig zwischen Mieter und Vermieter aufzuteilen. Das Ganze ist nun seit Juni vom Tisch. Mieter müssen die Mehrkosten selbst tragen.

Arbeit an der Unternehmenskultur grundlegend für Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität

Jeder redet von Fachkräftemangel. Da müsste man doch meinen, dass Arbeitgeber alles tun, um sich aufzuhübschen. Doch die Arbeitgeberattraktivität der Immobilienbranche scheint ausbaufähig. Dieser Schluss drängt sich auf bei einem Blick auf das Bewertungsportal Kununu. Die Immobilienbranche ist hier deutlich unterrepräsentiert. Ein Plädoyer für mehr Arbeitgeber-Marketing.