BVI-Magazin 4/2021

Personalrekrutierung in der Immobilienverwaltung

Personalrekrutierung stellt für die Immobilienverwalterbranche Herausforderung und Chance zugleich dar. Damit es Arbeitgebern gelingt, geeignetes und qualifiziertes Personal finden, ist eine aussagekräftige Unternehmenspositionierung maßgeblich. Und genau an dieser Stelle besteht bei vielen Immobilienverwaltungen noch deutlicher Optimierungsbedarf. Wir haben mit Experten darüber gesprochen, wie sich Immobilien-Arbeitgeber besser vermarkten können und welche Rolle die Unternehmenskultur und Employer Branding dabei spielen. ...

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Schwerpunktthema
Arbeit an der Unternehmenskultur grundlegend für Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität

Jeder redet von Fachkräftemangel. Da müsste man doch meinen, dass Arbeitgeber alles tun, um sich aufzuhübschen. Doch die Arbeitgeberattraktivität der Immobilienbranche scheint ausbaufähig. Dieser Schluss drängt sich auf bei einem Blick auf das Bewertungsportal Kununu. Die Immobilienbranche ist hier deutlich unterrepräsentiert. Ein Plädoyer für mehr Arbeitgeber-Marketing.