Manager und Führungskräfte sorgen für die Sicherstellung des laufenden Betriebs im Verwaltungsunternehmen. Durchsetzungsfähigkeit, Lösungsorientiertheit, Innovationsfreude und jede Menge Fachwissen sind nur einige der Eigenschaften, die in der heutigen Berufswelt Führungsqualität und Führungskompetenz ausmachen. Welche Fähigkeiten und Kenntnisse Sie noch brauchen, lesen Sie in der Rubrik „Management & Führung“.
Schwerpunktthema
Wie läuft es eigentlich beim BVI-Projekt „Unternehmensnachfolge“?
2006 entstand im BVI das Projekt „Unternehmensnachfolge“, das von den drei Säulen Beratung, Börse und Information getragen wird. Acht Jahre sind seitdem vergangen, und weil ich damals bei diesem Projekt mitgewirkt habe, interessiert mich heute, was daraus geworden ist.
Ab 2015 wird die BVI-Servicegesellschaft mit Unterstützung des Fördermitglieds Caninenberg & Schouten GmbH eine neue Veranstaltungsreihe anbieten, die sich speziell an Führungskräfte richtet.
„Marketing muss so anziehend sein, dass uns die Leute in ihrem Leben haben wollen.“ Dieses Zitat von Jim Stengel passt auffällig gut zum Geschäft des Immobilienverwalters.
Es fängt oft harmlos an. Man ist Teilnehmer bei einer BVI-Veranstaltung und lauscht interessiert dem Vortrag eines Experten zum Immobilienrecht und dann passiert es.
Die Arbeitssicherheitsbetreuung ist seit einer Änderung der Arbeitsstättenverordnung vom Oktober 2011 für alle Arbeitgeber – unabhängig von der Zahl der Mitarbeiter – Pflicht.
Im Januar und Februar 2014 fand zum sechsten Mal die bundesweite Reihe „Chefseminare“ statt, die der BVI mit Unterstützung des Fördermitglieds Techem Energy Services GmbH anbietet.
Ein neues Jahr hat begonnen, und auch 2014 wird es wieder Eigentümergemeinschaften geben, die auf der Suche nach einem neuen Verwaltungsunternehmen für ihre Immobilie sind oder wo ein Verwalter vor der Aufgabe steht, mit seinen Kunden über Preiserhöhungen diskutieren zu wollen.
Verwalter erbringen eine anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Dienstleistung. Wesen des Dienstleisters ist es, für seine Leistungen honoriert zu werden. Einen nicht unerheblichen Teil des Verwalterhonorars kann die Abrechnung von Sonderleistungen ausmachen.
Manager sind nicht automatisch Führungskräfte, da sie andere Aufgaben lösen müssen. Unternehmen sollten diesen Unterschied beachten, um negative Folgen zu vermeiden.